2025년 육아휴직 제도 개편 후 맞벌이 부모 복귀 지원금 신청 방법

 

오늘은 2025년부터 달라진 육아휴직 제도와 맞벌이 부모가 실제로 복귀 지원금을 신청하고 받은 경험을 중심으로, 실질적인 정보를 공유해드리려고 합니다. 육아휴직을 고민하거나 준비 중인 맞벌이 부모님들께 도움이 되길 바랍니다.

 

1. 2025년 육아휴직 제도, 어떻게 달라졌나요?

• 육아휴직 기간 연장 : 최대 2년까지 사용 가능
• 육아휴직 급여 인상 : 월 최대 250만 원까지 지급(1년 차 기준)
• 복귀 지원금 신설 : 육아휴직 후 6개월 이상 근무 시 최대 300만 원 지원
• 유연근무제 연계 : 복직 후 유연근무제 이용 시 추가 지원

 

2. 복귀 지원금, 누가 받을 수 있나요?

• 2025년 1월 1일 이후 육아휴직을 시작한 근로자
• 육아휴직 후 원래 직장에 복귀하여 6개월 이상 근무한 경우
• 맞벌이 부부 모두 신청 가능(각자 별도 신청)
• 정규직, 계약직 모두 해당(단, 1년 이상 근무자)

고용노동부 고객상담센터

 

 

3. 복귀 지원금 신청 방법, 어렵지 않아요!

준비 서류

• 육아휴직 사용 확인서(회사에서 발급)
• 복직 후 6개월 이상 근무 확인서(회사에서 발급)
• 통장 사본
• 신분증 사본

신청 방법

• 고용노동부 홈페이지에서 온라인 신청
• 관할 고용센터 방문 신청 가능

진행 절차

• 온라인 접수 후 2~4주 내 서류 심사
• 심사 완료 시 개별 안내 문자 발송
• 1개월 이내 계좌로 복귀 지원금 입금

육아휴직 신청하기

 

 

4. FAQ

2025년 육아휴직 복귀 지원금은 얼마까지 받을 수 있나요?

2025년 기준, 복귀 지원금은 최대 300만 원까지 지급됩니다. 실제 지급 금액은 근무 형태와 육아휴직 기간 등에 따라 다를 수 있으니 고용노동부 안내를 참고하세요.

맞벌이 부부가 모두 육아휴직을 사용하면 각각 복귀 지원금을 받을 수 있나요?

네, 맞벌이 부부가 각자 육아휴직을 사용하고 복귀 후 6개월 이상 근무했다면 각각 복귀 지원금을 별도로 신청하고 받을 수 있습니다.

복귀 지원금 신청은 언제, 어떻게 해야 하나요?

육아휴직 후 복직하여 6개월 이상 근무한 뒤, 고용노동부 홈페이지 또는 가까운 고용센터에서 신청할 수 있습니다. 필요한 서류는 회사에서 발급받을 수 있습니다.

복귀 후 6개월 이내에 퇴사하면 지원금을 받을 수 있나요?

아니요. 복귀 후 6개월 이상 근무해야만 복귀 지원금이 지급됩니다. 6개월을 채우지 못하고 퇴사하면 지원금을 받을 수 없습니다.

계약직이나 비정규직도 복귀 지원금 신청이 가능한가요?

네, 1년 이상 근무한 계약직이나 비정규직 근로자도 육아휴직을 사용하고 복귀 후 6개월 이상 근무하면 복귀 지원금을 신청할 수 있습니다.

 

5. 마무리

2025년 개편된 육아휴직 제도와 복귀 지원금은 맞벌이 부모에게 큰 힘이 되는 제도입니다. 실제 신청 과정도 복잡하지 않고, 준비만 잘하면 누구나 혜택을 받을 수 있으니 꼭 챙기시길 바랍니다! 여러분의 육아와 커리어 모두 응원합니다!